La importancia de la diversidad cultural

 El verdadero significado de apreciar la diversidad es respetar y disfrutar la amplia gama de diferencias culturales e individuales. Actualmente, la meta de una organización diversificada es que todas las personas puedan lograr su pleno potencial, sin estar limitados por identidades de grupo como sexo, nacionalidad o raza.

 El proceso de globalización y diversificación cultural exige establecer normas y valores en contra de la discriminación, incorporando iniciativas que afecten positivamente los resultados de los negocios y el clima laboral dentro de las mismas. Para apreciar la diversidad, un individuo debe ir más allá de tolerar y tratar imparcialmente a personas de diferentes grupos raciales y étnicos.

 La meta de una organización diversificada es que las personas de todos los antecedentes culturales puedan lograr su pleno potencial, sin estar limitados por identidades de grupo como sexo, nacionalidad o raza.

Una persona con sensibilidad cultural reconoce ciertos matices en los usos y costumbres que le ayudarán a construir mejores relaciones con gente de antecedentes culturales diferentes a los suyos.

 Estimular la diversidad cultural y demográfica en una organización ayuda a alcanzar metas de responsabilidad social, asimismo, nos puede ofrecer una ventaja competitiva en una compañía. Los responsables del departamento de Recursos Humanos debería promover esto como parte de la estrategia organizacional.

 

Algunos beneficios de la diversidad cultural: 

• Una fuerza de trabajo representativa facilitaría llegar a un mercado multicultural.
• La diversidad puede aportar ideas útiles de publicidad y de propaganda.
• Difundir el tema de la diversidad en el trabajo nos puede ayudar para lograr un mundo más tolerante y respetuoso.

La diversidad del perfil de los trabajadores es una riqueza para la empresa, fuente de creatividad e innovación. Si esta idea se va fortaleciendo un camino en Costa Rica, pero lamentablemente las discriminaciones todavía están muy presentes en la esfera profesional.